Երբ են նրանք վճարում մայրությունը:

Մանկական անվտանգության հարցը մշտապես առաջանում է ապագա մայրի համար, քանի որ յուրաքանչյուր երեխայի ծնունդը զգալիորեն մեծացնում է ընտանիքի ֆինանսական ծախսերը եւ հաճախ դառնում է վեճ: Ահա թե ինչու կանանց մեծամասնությունը անհամբեր սպասում է ծննդաբերության արձակուրդի վճարմանը, որը նրանք իրավասու են եւ հաճախ բավականին զգալի գումարներ են:

Որքան ժամանակ եւ երբ է վճարվում մայրությունը:

Հաշվի առնելով ֆինանսական աջակցության այս միջոցառման անվանումը, դժվար չէ գուշակել, որ մայրական արձակուրդը վճարվում է, երբ կինն ավարտում է մայրության արձակուրդը եւ անմիջապես ամբողջ ընթացքում: Միեւնույն ժամանակ պետք է հասկանալ, որ ապագայի եւ երիտասարդ մոր ազատագրման ողջ ժամանակահատվածը ներառում է երկու հատված `ծննդատան արձակուրդ եւ մանկապարտեզ:

Մայրության գումարների համաձայն, սովորաբար հասկանում է, որ ֆինանսական փոխհատուցման գումարը, որը կախված է նրա ծննդաբերական արձակուրդի ժամանակ: Այս ժամանակահատվածի տեւողությունը խստորեն սահմանվում է օրենքով: Այսպիսով, Ռուսաստանում, ապագա մայրը, որը շուտով ակնկալում է, որ մեկ երեխայի ծնունդը ստանում է հիվանդի արձակուրդ, սկսվում է ակնկալվող ամսաթվից 10 շաբաթ առաջ եւ այդ օրվանից 10 շաբաթ անց:

Ուկրաինայում այս ժամանակահատվածը մի փոքր կրճատվել է `նախածննդյան օրն էլ 70 օր է, իսկ հետծննդյան ժամանակահատվածը ընդամենը 56 է: Եթե Ռուսաստանի քաղաքացիը կրում է երկու կամ ավելի երեխա միաժամանակ սրտում, նա իրավունք ունի մինչեւ 194 օր տեւողությամբ ծննդաբերության արձակուրդ, սկսվում է 12 շաբաթ առաջ: առաքման գնահատման ամսաթիվը եւ ավարտվում է 110 օր հետո:

30-րդ շաբաթվա ընթացքում ամբողջ ծննդաբերության արձակուրդի համար հիվանդանոցային արձակուրդը տրվում է կնոջը «հետաքրքիր» դիրքով: Չնայած այն արտացոլում է աշխատանքից ազատվելու ժամկետների ճշգրիտ ժամանակը, այդ ժամանակաշրջանը միշտ չէ, որ վերջնական է: Եթե ​​երիտասարդ մոր ծնունդը վաղաժամ էր պատահել կամ, եթե այն ուղեկցվում էր բարդությունների, այն կարող է երկարաձգվել 14 օրով Ուկրաինայում եւ 16 օր `Ռուսաստանում:

Երբ եք պարտավոր վճարել ծննդատուն:

Օրենքով գործատուները պարտավոր են վճարել ծննդաբերության արձակուրդ, երբ կնոջ հիվանդանոցային արձակուրդը բերում է ոչ ուշ, քան հանձնման օրվանից 10 օր հետո: Այնուամենայնիվ, այս «տասը օրն» սկսվում է, երբ հիվանդանոցային թերթիկի բովանդակությունը եւ ապագա ամուսնու գրավոր դիմումը ժամանում են գործատուի հաշվապահություն, եւ ոչ թե տոնական սկսման պահից:

Միեւնույն ժամանակ, յուրաքանչյուր կազմակերպություն իրավունք ունի որոշել ինքնուրույն, երբ վճարել ծննդատուն: Որոշ դեպքերում նման վճարումը կատարվում է առանձին հայտարարության մեջ, իսկ մյուս մասերում `գործատուի բոլոր աշխատողներին հաջորդ աշխատավարձի վճարման ամսաթվին: