Շատերը երազում են առաջնորդ լինել եւ մարդկանց առաջացնել: Այնուամենայնիվ, բնույթով, ոչ թե մեզանից յուրաքանչյուրը ունի անհատականության առաջնորդական հատկանիշների ամբողջական հավաքածու, որը ծնված առաջնորդի եւ անհավատալի խարիզմատիկ անձնավորություն է դարձնում: Բարեբախտաբար, կլիներ ցանկություն, եւ ինչպես զարգացնել առաջնորդական հատկանիշներ, դուք կարող եք գտնել բազմաթիվ ձեւեր:
Անձի ղեկավարություն
Եթե դուք լրջորեն որոշել եք առաջատարը բարձրացնել ինքներդ ձեզ, նախ անդրադառնանք առաջնորդության հատկանիշների սահմանմանը, որն արդեն գոյություն ունի: Որքան ավելի շատ եք նկատում, այնքան ավելի մոտ եք նպատակին: Դրանից հետո կարելի է դիմել առաջնորդական հատկությունների զարգացման մեթոդներին, որոնք հեշտությամբ կարող են սովորել գրքերից եւ հատուկ դասընթացներից:
- Ինքնավստահություն: Առաջնորդության հատկանիշների ցանկացած բնութագիր պետք է սկսվի այս դիրքորոշումից: Եթե դուք չեք հավատում ինքներդ ձեզ, ինչպես կարող են ուրիշները հավատալ ձեզ ...
- Ռիսկի պատրաստություն: Կարեւոր է, որ անհրաժեշտության դեպքում կարողանան ռիսկի դիմել, բայց ոչ ոգեշնչել, այլ սառը մտքի պահպանել:
- Հուսալիություն եւ հետեւողականություն: Այս հատկությունները անհրաժեշտ են առաջնորդի համար, քանի որ մարդիկ չեն հետեւի նրանց, ովքեր անընդհատ փոխել են իրենց որոշումները:
- Ակտիվ դիրքորոշումը կյանքում: Միայն պատրաստակամություն է «խոհարարը» խիտ միջոցառումների ընթացքում թույլ կտա ձեզ մնալ գիտելիքներ բոլոր հարցերում:
- Նախաձեռնություն եւ մոտիվացիա: Առանց դրա, դուք չեք կարող համոզել ուրիշներին տեղափոխվել գործողություն:
- Մարդիկ զգալու ունակություն: Լավ թիմ կազմելը այն է, ինչ պետք է առաջնորդը: Մարդկանց ներգրավելու նպատակներին եւ իդեալներին `նպատակին հասնելու լավագույն միջոցը:
- Ճկունություն: Եթե չգիտեք, թե ինչպես արագ վերակառուցել, դուք պարզապես չի կարող կանգնեցնել այս բեռը: Կյանքը անկանխատեսելի է, հատկապես երբ շատ մարդիկ կախված են ձեզանից:
- Հասարակություն: Դուք պետք է լավ անձնական հարաբերություններ պահպանեք ձեր թիմի հետ:
Այս ցանկը կարող է շարունակվել երկար ժամանակ, քանի որ չկա կատարելության սահմանափակում: Հիմնական բանը, որ նրանցից շատերն ունեն, այնքան ավելի շատ կարելի է համարել ծնված առաջնորդ:
Ինչպես զարգացնել առաջնորդության հմտությունները:
Առաջնորդության որակները զարգացնելու տարբեր եղանակներ կան, բայց առավել ակնհայտ են 2-ը `կամ դիմել նրանց, ովքեր արդեն հաջողակ են (գալիս են վերապատրաստման) կամ կարդում գրքեր, առաջնորդության որակների զարգացման մասին: Դրանց թվում կարող եք նշել.
- Ջորջ Անդերսը «հազվադեպ գտնել»;
- Մարկ Գրանդստաֆը եւ Ջորջ Սորենսոնը «Առաջնորդության ռազմավարությունը. Գեներալների արվեստը»;
- Սեթ Գոդին «Ցեղեր. Մեզ հարկավոր է, առաջնորդի մեզ»;
- Չիփ եւ Դեն Հիտ. «Անջատեք, թե ինչպես կարելի է փոխել այն, ինչը դժվար է փոխել»;
- Դավիթ Նովակ. «Պահպանեք ինքներդ ձեզ»:
Առաջնորդության որակների զարգացման վերաբերյալ առաջարկությունները, որոնք տրվում են այս գրքերի հեղինակների կողմից, կարող են օգնել ոչ միայն հասկանալ ղեկավարության էությունը, այլեւ զարգացնել իրենց մեջ առկա հատկանիշները: