Մարդկային գերազանց նախադրյալներ

Անձի հեղինակավոր կարիքները կապված են գործունեության, ինքնագնահատականի եւ շրջակա ժողովրդի նկատմամբ հարգանքի հետ: Ավելի կարեւոր է նաեւ կարիերայի եւ ստեղծագործության մեջ ձեռք բերված նպատակների հանրային ճանաչումը: Ըստ Maslow- ի հիերարխիայի, այդ կարիքները պատկանում են ամենաբարձր մակարդակին:

Մարդկանց հեղինակավոր կարիքների օրինակներ

Հանրային ճանաչման անհրաժեշտությունը ընկնում է երկրորդական կատեգորիայի մեջ, քանի որ եթե դրանք չեն իրականացվում, առողջության եւ կյանքի սպառնալիք չկա: Պետք է ասել, որ մարդը, որը դժգոհ է հասարակության մեջ իր տեղից, թերի եւ հաճախ դժգոհ է զգում: Մատուցել օբյեկտի հեղինակավոր կարիքները, այսինքն, մարդը կարող է միայն իր ուժերի շնորհիվ: Այսպիսով, դեռահասը որոշում է ինքն իրեն որոշակի ուղղություն, որը նա սիրում եւ սկսում է զարգացում: Նախ, նա մտնում է համալսարան, գնում է լրացուցիչ դասընթացներ, ուսումնասիրում է տեղեկատվություն եւ այլն: Երկրորդը, մարդը փնտրում է հնարավորությունները, ձեռք բերված գիտելիքները կիրառելու նպատակով, լիարժեքորեն հասնելու եւ հասնելու սահմանված նպատակներին:

Մարդիկ, ովքեր չեն ձգտում իրականացնել հեղինակավոր կարիքներ, սովորաբար բավարարված են իրենց «անբավարար» կյանքով, օրինակ `ցածր ֆինանսական վիճակի, կարիերայի աճի եւ այլն: Կան մարդիկ, որոնք հակառակը, անմիջապես իրենց հիմնական կարիքները բավարարելուց հետո, ձգտում են ինքնակառավարման , հեղինակություն եւ հաջողություն:

Շատերի համար հեղինակավոր կարիքները կարեւոր դեր են խաղում, օրինակ `մեդիա մարդիկ եւ քաղաքական գործիչներ: Նրանց համար կարեւոր են հարգանքը եւ ճանաչումը ուրիշներից, քանի որ դրանց բացակայությունը կարող է լինել հանգեցնում է պատվանդանից ընկնելուն: Ինքնագնահատություն ձեռք բերելու համար մարդը պետք է հասկանա, որ նա ի վիճակի է շատ բաների, նախեւառաջ, ցանկություն եւ աշխատել իր վրա: Կարեւոր է նշել, որ նման կարիքը առողջ է միայն այն դեպքում, եթե այն հիմնված է ուրիշների իրական հարգանքի վրա, այլ ոչ թե հարազատ, վախ եւ այլն: Հարկ է նշել, որ նման կարիքը ինքնուրույն երեւում է տարբեր ժամանակաշրջաններում:

Մարդիկ, ովքեր կոչվում են կարիերաս, աշխատում են իրենց հեղինակավոր կարիքների իրագործման համար: Դա անելու համար անձը փորձում է կատարելապես կատարել իր պարտականությունները եւ միեւնույն ժամանակ զարգացնել հասնելու ավելի բարձր մակարդակի: Սա կարելի է ասել մարդկանց մասին, ովքեր լիովին ներգրավված են իրենց աշխատանքում: Այս կարիքների իրացումը բարձրացնում է մարդուն հասարակության մեջ ավելի բարձր մակարդակի: