Բիզնես հոգեբանություն `ինչպես հաջողվի կարգավորել հաջողությունը:

Ժամանակակից շուկայում հաջողված առեւտուրը հեշտ գործ չէ, քանի որ շատ կորպորացիաներ աշխատում են հոգեբանների աշխատակիցներ, որոնք ուսումնասիրում են գիտության համալիր ասպեկտները, ինչպիսիք են բիզնեսի հոգեբանությունը: Հիմնական բանը, որն ապահովում է հաջողությունը բիզնեսում , լավ մոտիվացիա է: Ընդ որում `

Բիզնես հոգեբանություն. Ինչ է դա:

Փորձառու հոգեբանները արդեն հասկացել են, թե ինչ բիզնեսի հոգեբանություն է: Գիտական ​​առումով, սա երիտասարդ հոգեբանության մասն է, որը սոցիոլոգիայի, տնտեսագիտության եւ մաքուր հոգեբանության հիմունքները ներգրավեց, հաշվի առնելով հասարակության զարգացման պայմանները: Գործնական կիրառման տեսանկյունից բիզնեսի հոգեբանությունը հմտություն է.

  1. Անկախ թիմ կազմեք թիմից:
  2. Պատշաճ կերպով տարածել կառավարման գործառույթները:
  3. Հավաքել տարբեր հմտությունների մակարդակի մի խումբ մասնագետներ:
  4. Վերցրեք մի թիմ, որի անդամները կարող են փոխարինել միմյանց:
  5. Գտնել մասնագիտացված մասնագետներ, հաշվի առնելով բիզնեսի խնդիրները:

Բիզնեսի հոգեբանության դերը

Բիզնեսի հոգեբանությունը արդեն դարձել է գործընթացի անբաժանելի մասը, կարեւոր է համարել, որ հաջողությունը միայն մղում է: Բիզնեսը գոյություն ունի իրավասու հաղորդակցման շնորհիվ, եւ հաջողության երաշխիքը գործարքի արդյունավետ բանակցային կամ կնքելու կարողություն է: Հոգեբանական լավ ձեւավորված մոտեցումը կօգնի:

Բիզնեսում հոգեբանությունը ներառում է նաեւ կինոնկարների գիտելիքներ, գիտություն, որը ուսումնասիրում է դեմքի արտահայտություններ եւ ժեստեր : Փորձագետները պնդում են, որ անկախ նրանից, թե ինչպես խելացիորեն խաբել է մարդուն, նրան տրվում է անգիտակից ժեստեր: Ուսումնասիրելով ինչպիսի ժեստեր նշանակում է վարքագծում, դուք կարող եք սովորել լսել չհրապարակված տեքստը եւ ճիշտ եզրակացություններ անել, մեկուսացնել ամենակարեւոր առաջարկները եւ եկամտաբերությունը երկրորդական: Այս գիտելիքները կօգնեն ձեզ պաշտպանել սպամերներից եւ ընտրել մարդկանց ճիշտ վարքագծի վարքագիծը:

Բիզնեսի հաջողության հոգեբանություն

Փորձառու գործարարները համոզված են, որ բիզնեսի հաջողությունը կախված է թիմի տրամադրությունից: Հետեւաբար, բիզնեսում հոգեբանությունը հաշվի է առնում այս կանոնը. Յուրաքանչյուրը պետք է հավատա առաջնորդին եւ միասին ջանքեր գործադրի լավ արդյունք ստանալու համար: Այս ազդեցությունը չի կարող հասնել, եթե առաջնորդը չի հավատում իրեն, վախենում է նորարարությունից եւ ռիսկից, կասկածում է ընդունված որոշումների վրա: Առաջնորդը չի հավատում, թիմը չի հավատում, ապա գործը դատապարտված է ձախողման: Եթե ​​առաջնորդը կարող է համոզել ուրիշներին, որ բոլոր դժվարությունները ժամանակավոր են, փոթորկի հետեւանքով արեւը միշտ դուրս կգա, նման կոլեկտիվը կանգնելու է ցանկացած ճգնաժամի մեջ:

Հաջող բիզնեսի հոգեբանությունը ներառում է երկու չափանիշ `

  1. Հավատը սեփական ուժով:
  2. Ոչ մի վախ չկա ձախողումից:

Բիզնեսի հարաբերությունների հոգեբանություն

Բիզնեսում հաջողության շատ կարեւոր տարր է «ղեկավարն» ենթարկված հարաբերության պատշաճ կառուցված հիերարխիան: Գաղափարները պետք է իրականացվեն, հաշվի առնելով ամբողջ թիմի շահերը, ապա հոգեբանությունը եւ բիզնեսը ձեռք են բերվում: Մենք պետք է գտնենք ընդհանուր հիմք, ապա հաջողություն ենք ստանում, դրա համար անհրաժեշտ է հաշվի առնել մի քանի կետ: Եթե ​​կառավարչի համար տոկոսը նշանակում է,

Ենթարկվողների համար հետաքրքրությունը կենտրոնացած է նման պահերին:

Բիզնեսի եւ կառավարման հոգեբանություն

Ոչ բոլոր ձեռներեցները կարող են թույլատրել բիզնեսի հոգեբանության ոլորտում փորձառու մասնագետ վարձել: Հետեւաբար, որակյալ հոգեբանները առաջարկում են արդեն իսկ մշակված ծրագրեր «կառավարման եւ գործարար հոգեբանության» ոլորտում, ինչը կնպաստի բիզնեսի խնդիրների լուծմանը: Նրանց համար, ովքեր որոշել են ինքնուրույն զարգացնել եւ իրականացնել իրենց ռազմավարությունը, կարեւոր է համարել եւ խրախուսել.

Բիզնես գրքերի հոգեբանություն

Նույնիսկ լավագույն գործարար հոգեբանության ծրագրերը չեն կարող փոխարինել իրենց գործունեության ոլորտում բարձր մակարդակի հասած փորձառու գործարարների խորհուրդները: Այս առաջարկությունները ներկայացված են ինչպես օտարերկրյա, այնպես էլ ներքին միլիոնատերերի գրքերում, որոնցից կարելի է շատ արժեքավոր տեղեկություններ հավաքել: Ինտերնետում դուք կարող եք գտնել այնպիսի ցուցակ, որն առաջարկում է բիզնեսի հոգեբանության լավագույն գրքերը:

  1. Ռիչարդ Բրանոն: «Դա դժոխք է: Վերցրեք եւ արեք այն »:
  2. Սթիվեն Կովեյ: «Բարձր արդյունավետ մարդկանց 7 հմտություններ»:
  3. Նապոլեոն Հիլ. «Մտածեք եւ մեծացեք»:
  4. Գլեբը հրեշտակապետն է: «Ժամանակին: Ինչպես կառավարել ապրել եւ աշխատել »:
  5. Հենրիկ Ֆեքսուս: «Մանիպուլյացիայի արվեստը»: