Այս տերմինը հաճախ օգտագործվում է բոլորի կողմից, խոսելով աշխատավայրում ավելորդ ծանրաբեռնվածության մասին: Միեւնույն ժամանակ, շատ քիչ մարդիկ գիտեն, թե որտեղից են «Ավրիլ» բառը: Քանի որ բոլորին հայտնի դարձավ, թե ինչ է շտապում գաղտնիքը եւ ինչպես կարելի է կառավարել ամեն ինչ, մենք հասկանում ենք հենց հիմա:
Ինչ է Աբրահամը:
Բառարանները ասում են, որ աշխատանքը ծովային հրամայական է, «բոլոր վերերը», նավի անձնակազմի անդամների կամ անձնակազմի կողմից (նավի մեծ մասը) աշխատելը: Հայտնի է, որ ծովագնացության նավատորմիայում սովորաբար վերաբերում էր նման հրատապ աշխատանքին, ինչպես մաքրելու եւ ծովագնացություն հաստատելու, նավը խարսխելու, ինչպես նաեւ խարսխելու, նվազեցնելու եւ բարձրացնելու նավերը: Ժամանակակից նավերի վրա հաճախ հայտարարվում է, երբ նավը պետք է խարսխված լինի, կամ բեռնաթափման, բեռնաթափման, հանձնելու եւ զինամթերք ընդունելու ժամանակ:
Նավերի վրա հրատապ (արտակարգ) աշխատանքները իրականացնելու համար հատուկ ժամանակացույց է, որտեղ անձնակազմը բաշխվում է թիմի մեծամասնությամբ կատարված հատուկ աշխատանքների: Որոշ ժամանակ անց «Ավալ» տերմինը սկսեց օգտագործվել առօրյա կյանքում `տարբեր իրավիճակներում: Հիմա դա նշանակում է շտապ աշխատանք, որը պետք է կատարի թիմը:
Ինչ աշխատանք է աշխատանքում:
Ժամանակակից աշխարհում, խոսելով աշխատանքի աշխատանքի մասին, որոշ չափով դարձել է նորաձեւ: Այսպիսով, մարդը միայն մեկ խոսք կարող է նկարագրել իր լիարժեք ծանրաբեռնվածությունը աշխատանքի մեջ: Հասկանալի է, որ եթե որեւէ մեկը օգտագործում է տերմինը, ապա ավելի լավ է չհանգստանալ որոշակի ժամանակով, քանի որ աշխատավայրում իրավիճակը իսկապես դժվար է եւ ժամանակ է պահանջում լուծել բոլոր կարեւոր հարցերը եւ շարունակել աշխատել նորմալ ռեժիմով:
Ինչպես է տանը աշխատելը ազդում ընտանիքի վրա:
Եթե մշտական աշխատանք է կատարվում, դա կարող է բացասաբար անդրադառնալ ընտանիքի հարաբերություններին: Նախ, անընդհատ ծանրաբեռնվածությունը ծանրաբեռնված կլինի, եւ աշխատողը ուժ չի ունենա իր սիրելիների համար: Երկրորդ, երկրորդ կիսամյակը քիչ հավանական է գնահատել աշխատանքի հաճախակի ձգձգումները: Նման տհաճ իրավիճակներից խուսափելու եւ խնայելու համար ձեր ընտանիքը դժվար ժամանակահատվածում ձեզ հարկավոր է,
- Կլոր սեղանի համար նստել բոլոր ընտանիքի անդամներին եւ քննարկել առկա իրավիճակը: Կարեւոր է բացատրել ամեն ինչ եւ միեւնույն ժամանակ ասել, որ այս դեպքում աշխատանքը ժամանակավոր երեւույթ է:
- Հնարավորության դեպքում փորձեք ոչ ուշ աշխատանքում նստել, նույնիսկ եթե կա աշխատանք:
- Փորձեք մի փոքր ուշադրություն դարձնել հարազատներին: Նրանց համար դա շատ արժեքավոր է:
Աշխատանքի մեջ ինչ պետք է արվի:
Երբ արտադրության արտակարգ իրավիճակ էր, կարեւոր չէ խուճապի չառնել, այլ հետեւել կարեւոր կանոններին.
- Կատարեք որքան հնարավոր է : Մի թեքեք փայտը: Դուք կարող եք աշխատել մեկ կամ երկու օրվա ընթացքում: Սակայն դա երաշխիք չէ, որ այս օրերին աշխատանքը կդադարի: Նա կարող է ձգվել մեկ շաբաթ:
- Մի խուճապ . Կարեւոր է հանգստանալ այստեղ: Եթե կա նյարդայնություն, ապա հաշմանդամության վտանգ կա:
- Պլան : Օրվա պլանավորումը կարող է ծախսել միայն 5-10 րոպե: Սա պետք է լինի առաջինը, որ աշխատակիցը կանի իր գրասենյակին:
- Շաբաթը մեկ օր է վճարել ոչ անհետաձգելի դեպքեր , որոնք ունեն նման առանձնահատկություն կուտակելու համար:
Աշխատավայրում, ինչպես կարող եմ այնտեղ գտնել:
Դժվար իրավիճակի վիճակը հայտնի է բազմաթիվ գրասենյակային աշխատողներին եւ ոչ միայն: Այն ամենը, որպեսզի կարողանաք օգտագործել այս խորհուրդները.
- Հնարավորության դեպքում պարզեցնել բարդ խնդիրը: Այսպիսով, այսպիսի մի խնդիր կարելի է բաժանել մի քանի պարզ մարդկանց: Ամեն անգամ պետք է մի կողմ դնել կատարման համար:
- Ավելի լավ է վերահսկել ղեկավարին, թե ինչպես է աշխատում աշխատանքը:
- Մոռացեք ինտերնետի եւ սոցիալական ցանցերի մասին : Նրանք սիրում են ոչինչ երկար ժամանակ քաշել եւ շեղել աշխատանքից: Ընկերների հետ, եթե ցանկանում եք եւ ժամանակ ունենաք, կարող եք զրուցել երեկոյան: