Հասարակության զարգացման պայմաններից մեկը տարբեր խմբերի ընդդիմությունն է: Հասարակության ավելի բարդ կառուցվածքը, այնքան ավելի բեկորացված է եւ այնքան մեծ է նման երեւույթի երեւույթի ռիսկը, որքան սոցիալական հակամարտությունը: Շնորհիվ նրա, տեղի է ունենում ամբողջ մարդկության զարգացումը:
Ինչ է սոցիալական հակամարտությունը:
Սա ամենաբարձր փուլն է, որտեղ ընդդիմությունը զարգանում է անհատների, խմբերի, ընդհանուր առմամբ հասարակության մեջ: Սոցիալական կոնֆլիկտի հասկացությունը նշանակում է երկու կամ ավելի կողմերի հակասություն: Բացի այդ, գոյություն ունի միջանձնային առճակատում, երբ մարդը կարիք ունի եւ շահագրգիռ է, որ հակասում են միմյանց: Այս խնդիրը ունի ավելի քան մեկ հազարամյակ, եւ այն հիմնված է այն դիրքորոշման վրա, որ ոմանք պետք է կանգնեն «գլխի վրա», իսկ մյուսները պետք է հնազանդվեն:
Ինչն է առաջացնում սոցիալական հակամարտությունները:
Հիմքը սուբյեկտիվ եւ օբյեկտիվ բնույթի հակասությունն է: Նպատակը հակասությունների մեջ ընդգրկում է «հայրերի» եւ «երեխաների» միջեւ ընդդիմությունը, ղեկավարները եւ ենթակաները, աշխատուժը եւ կապիտալը: Սոցիալական կոնֆլիկտի սուբյեկտիվ պատճառները կախված են յուրաքանչյուր անհատի իրավիճակի ընկալման եւ դրա նկատմամբ նրա վերաբերմունքի վրա: Գիտնականները հակամարտող կողմերը բացահայտում են առճակատման առաջացման մի շարք պատճառներ, այստեղ են հիմնականը.
- Ագրեսիան, որը կարող է դրսեւորել բոլոր կենդանիներին, ներառյալ մարդկանց:
- Խափանման եւ շրջակա միջավայրի գործոնները:
- Հասարակության հանդեպ թշնամությունը:
- Սոցիալական եւ տնտեսական անհավասարություն:
- Մշակութային հակասություններ:
Առանձին անհատները եւ խմբերը կարող են հակամարտություններ ունենալ նյութական ապրանքների, առաջնային վերաբերմունքի եւ արժեքների, իշխանությունների հեղինակության եւ այլն: Գործունեության ցանկացած բնագավառում անհամատեղելի կարիքների եւ շահերի պատճառով կարող է առաջանալ վեճ: Սակայն ոչ բոլոր հակասությունները վերածվում են առճակատման: Այս մասին նրանք խոսում են միայն ակտիվ առճակատման եւ բաց պայքարի պայմաններում:
Սոցիալական կոնֆլիկտի մասնակիցներ
Առաջին հերթին, դրանք բարիկադների երկու կողմերում կանգնած մարդիկ են: Ներկա իրավիճակի ընթացքում նրանք կարող են լինել ինչպես ֆիզիկական, այնպես էլ իրավաբանական անձինք: Սոցիալական կոնֆլիկտի առանձնահատկություններն այն են, որ այն հիմնված է որոշակի տարաձայնությունների վրա, որոնց պատճառով մասնակիցների շահերը նույնպես բախվում են: Կա նաեւ օբյեկտ, որը կարող է ունենալ նյութական, հոգեւոր կամ սոցիալական ձեւ, եւ որից յուրաքանչյուրը ձգտում է ստանալ: Եվ նրանց անմիջական միջավայրը միկրո կամ մակրոտնտեսություն է:
Սոցիալական հակամարտությունը `կողմերն ու հակառակը
Մի կողմից, բաց հակամարտությունը թույլ է տալիս հասարակությանը զարգանալ, փնտրել որոշակի համաձայնագրեր եւ համաձայնագրեր: Արդյունքում որոշ անդամներ սովորում են հարմարվել անծանոթ պայմաններին, հաշվի առնելով այլ անհատների ցանկությունները: Մյուս կողմից, ժամանակակից սոցիալական հակամարտությունները եւ դրանց հետեւանքները չեն կարող կանխատեսել: Իրադարձությունների վատթարացման դեպքում հասարակությունը կարող է լիովին փլուզվել:
Սոցիալական կոնֆլիկտի գործառույթներ
Առաջինը `կառուցողական, երկրորդը` ապակառուցողական: Կառուցողականները ունեն դրական բնույթ, նրանք լարում են, հասարակության մեջ փոփոխություններ են կատարում եւ այլն: Կործանարարները կործանարար եւ քաոս են բերում, նրանք ապակայունացնում են հարաբերությունները որոշակի միջավայրում, ոչնչացնում են սոցիալական համայնքը: Սոցիալական կոնֆլիկտի դրական գործառույթը հասարակությունն ընդհանրապես ամրապնդելն է եւ նրա անդամների միջեւ հարաբերությունները: Բացասական - ապակայունացնում է հասարակությունը:
Սոցիալական հակամարտությունների փուլերը
Հակամարտությունների զարգացման փուլերը `
- Թաքնված : Դերասանների միջեւ հաղորդակցության մեջ լարվածությունը մեծանում է, քանի որ բոլորը ցանկանում են իրենց իրավիճակը բարելավելու եւ գերազանցության հասնելու ցանկություն:
- Սթրես . Սոցիալական կոնֆլիկտի հիմնական փուլերը ներառում են լարվածությունը: Իսկ գերիշխող կուսակցության ավելի շատ ուժ եւ գերազանցություն, այնքան ուժեղ է: Կողմերի անհաշտելիությունը հանգեցնում է շատ ուժեղ դիմակայության:
- Հակադրություն : Սա բարձր լարվածության հետեւանք է:
- Անհամատեղելիություն : Իրականում, առճակատումը ինքնին:
- Ավարտում : Իրավիճակի որոշում:
Սոցիալական կոնֆլիկտների տեսակները
Նրանք կարող են լինել աշխատուժ, տնտեսական, քաղաքական, կրթություն, սոցիալական ապահովություն եւ այլն: Ինչպես արդեն նշվել է, կարող է առաջանալ անհատների եւ յուրաքանչյուրի միջեւ: Ահա մի ընդհանուր դասակարգում.
- Համաձայն աղբյուրի աղբյուրի, արժեքների, շահերի եւ նույնականության առճակատումը:
- Հասարակության հետեւանքների մասին սոցիալական հակամարտությունների հիմնական տեսակները բաժանված են ստեղծագործական եւ կործանարար, հաջողակ եւ ձախողված:
- Միջավայրի վրա ազդեցության աստիճանի `կարճաժամկետ, միջնաժամկետ, երկարաժամկետ, սուր, լայնամասշտաբ, տարածաշրջանային, տեղական եւ այլն:
- Համաձայն հակառակորդների գտնվելու վայրը `հորիզոնական եւ ուղղահայաց: Առաջին դեպքում, մարդիկ, ովքեր նույն մակարդակի վրա են, վիճարկում են, իսկ երկրորդը `ղեկավարն ու ենթակաները:
- Կռվի ճանապարհով `խաղաղ եւ զինված:
- Կախված բաց լինելու աստիճանից `թաքնված եւ բաց: Առաջին դեպքում մրցակիցները միմյանց վրա ազդում են անուղղակիորեն, իսկ երկրորդում նրանք գնում են բաց կռիվներ եւ վեճեր:
- Համաձայն մասնակիցների կազմի `կազմակերպական, խմբային, քաղաքական:
Սոցիալական կոնֆլիկտների լուծման ուղիները
Հակամարտությունների կարգավորման ամենաարդյունավետ ուղիները.
- Հակամարտության խուսափում : Այսինքն, մասնակիցներից մեկը ֆիզիկապես կամ հոգեբանորեն թողնում է «տեսարանը», սակայն հակամարտող իրավիճակը շարունակում է մնալ, քանի որ դրա արդյունքում առաջացած պատճառը չի վերացվում:
- Բանակցությունները : Երկու կողմերն էլ փորձում են ընդհանուր հիմք գտնել եւ համագործակցելու ճանապարհը:
- Միջնորդներ : Սոցիալական կոնֆլիկտների լուծման ուղիները ներառում են միջնորդների ներգրավվածությունը: Դիրքը կարող է լինել ինչպես կազմակերպությունը, այնպես էլ անհատը, ով առկա հնարավորությունների եւ փորձի շնորհիվ անում է այն, ինչ անիրագործելի է առանց իր մասնակցության:
- Դադարեցում : Իրականում, հակառակորդներից մեկն ընդամենը մի որոշ ժամանակ կորցնում է իր դիրքերը, ցանկանում է կուտակել ուժը եւ նորից մտնել սոցիալական կոնֆլիկտ, փորձելով վերականգնել այն, ինչ կորցրել է:
- Արբիտրաժային կամ արբիտրաժային դատարանի բողոքարկում : Միեւնույն ժամանակ դիմակայությունը վերաբերում է օրենքի եւ օրենքի նորմերին համապատասխան:
- Զինծառայության, ռազմական տեխնիկայի եւ զենքի ուժի կիրառման մեթոդը , այսինքն, պատերազմ է:
Որոնք են սոցիալական կոնֆլիկտների հետեւանքները:
Գիտնականները այս երեւույթը համարում են ֆունկցիոնալ եւ սոցիոլոգիական տեսանկյունից: Առաջին դեպքում առճակատումը հստակ բացասական է եւ հանգեցնում է այնպիսի հետեւանքների, ինչպիսիք են.
- Հասարակության ապակայունացում : Հսկողության լծակները այլեւս չեն աշխատում, քաոս եւ անկանխատեսելիություն հասարակության մեջ:
- Սոցիալական կոնֆլիկտի հետեւանքները ներառում են մասնակիցների ուշադրության կենտրոնացումը որոշակի նպատակների վրա, որոնք ներառում են թշնամու հաղթանակը: Միեւնույն ժամանակ, մնացած բոլոր խնդիրներն անցնում են ֆոնին:
- Հույսի կորստի հակառակորդի հետ հետագա բարեկամական հարաբերությունների համար:
- Հակամարտության մասնակիցները հասարակությունից հեռացվում են, դժգոհություն են զգում եւ այլն:
- Հաշվի առնելով սոցիոլոգիական տեսանկյունից առճակատումը, համարում ենք, որ այս երեւույթը նույնպես դրական կողմեր ունի.
- Գործի դրական արդյունքի հանդեպ հետաքրքրություն կա, մարդկանց ընդգրկումը եւ նրանց միջեւ փոխըմբռնման ամրապնդումը կա: Յուրաքանչյուրը զգում է իրենց ներգրավվածությունը կատարվողի մեջ, եւ ամեն ինչ անում է, որպեսզի սոցիալական հակամարտությունը խաղաղ արդյունք ունենա:
- Ներկա կառույցները թարմացվում են, ձեւավորվում են նոր կառույցներ եւ հաստատություններ: Նորաստեղծ նոր խմբերի մեջ ստեղծվում է շահերի որոշակի հավասարակշռություն, որը երաշխավորում է հարաբերական կայունությունը:
- Կառավարվող հակամարտությունը հետագայում խթանում է մասնակիցներին: Նրանք զարգացնում են նոր գաղափարներ եւ լուծումներ, այսինքն, «աճում» եւ զարգանում: