Միջանձնային ներգրավումը

Միջանձնային ներգրավումը հոգեբանության հասկացություն է, որը սահմանում է համակրանքը, կախվածությունը, մարդկանց միջեւ հարաբերությունները: Որպես կանոն, մենք ոչ միայն ընկալում ենք ուրիշներին, այլեւ ձեւավորում ենք մեր վերաբերմունքը նրանցից յուրաքանչյուրի համար: Միջանձնային հարաբերություններում ներգրավումը կարեւոր դեր է կատարում եւ ձեւավորվում է որոշ գործոններով:

Միջանձնային ներգրավման գործոններ. Արտաքին

Մենք գնահատում ենք անհատին ոչ թե անձնական հատկությունների, այլ ինքն իրեն ներկայացնելու ունակության համար: Ներգրավման արտաքին գործոնները կան, որոնք, չնայած առաջին հայացքից շատ շփվելուն, շատ կարեւոր դեր են խաղում.

  1. Զրույցի, սոցիելիության, ուշադրություն գրավելու ունակության, հաճույք ստանալու ցանկության օժանդակելու ունակությունը: Սա ուրիշների կողմից լավ կարծիք ձեւավորելու ցանկության դրսեւորում է: Որքան ավելի շատ համակրանքներ են առաջանում նման պարզ մեթոդներով, այնքան ավելի գրավիչ են նրանք ուրիշների համար:
  2. Անձի զգացմունքային վիճակ: Եթե ​​մարդը ընկնում է կամ ընկնում է դեպրեսիայի մեջ, նա այլեւս չի կարող լինել գրավիչ ուրիշների համար, որպես ուրախ, երջանիկ, ուրախ մարդ:
  3. Տարածական հարեւանություն: Երբ մարդիկ միմյանց մոտ են, այն առաջացնում է հատուկ վստահություն: Այնուամենայնիվ, անհրաժեշտ չէ անցնել 0,5 մետրանոց գոտի. Սա ինտիմ գոտի է, եւ դրա մեջ ներխուժումը կարող է ընկալվել որպես խախտող սահման:

Այսպիսով, մարդիկ որոշակի տպավորություն ունեն մարդու մասին, նույնիսկ խոսելուց առաջ: Մարդիկ, ովքեր աշխատելիս պետք է լինեն համակրում ուրիշներին, օրինակ, վաճառքի գործակալները, պետք է անպայմանորեն հոգ տանեն դրա մասին:

Միջանձնային ներգրավման գործոնները `ներքին

Կան ներգործության ներքին գործոններ, դրանք ձեւավորվում են հենց հաղորդակցության պահին.

  1. Հաղորդակցման ոճը հիմնական գործոնն է: Զրույցի վարքագիծը շատ կարեւոր է եւ գրավում կամ զսպում է զրուցակիցներին: Խայտառակությունը, անխոհեմությունը, կոպիտությունը կարող են հավերժացնել մարդու նկատմամբ վերաբերմունքը:
  2. Ֆիզիկական գրավչություն: Եթե ​​մարդը գեղեցիկ է, նա ավելի շատ շփվել է, քան անտարբեր:
  3. Նմանություն: Որքան մարդ է ձեզ նման կարգավիճակով, կյանքի ոճով, հոբբիներով, այնքան ավելի կարեկցանք է առաջացնում:
  4. Աջակցություն: Եթե ​​ձեր զրուցակիցը գովեստի խոսքեր է ասում կամ շնորհակալություն հայտնում ձեզ ինչ-որ բաների համար, ապա ձեզ ավելի շատ կլինեն:

Այս գործոնները կարող են օգտագործվել եւ դիտավորյալ, նույնիսկ այն դեպքում, երբ խոսքը վերաբերում է միջմշակութային հաղորդակցության ներգրավմանը: Անկախ նրանից, թե ինչ մշակույթ է պատկանում մարդը, շատ դեպքերում համակրանքը նույնն է բոլոր մարդկանց մեջ: