Ենթադրվում է, որ իր գործընկերոջ հետ գործը կարիերա քայքայող փոխհարաբերություն է, որը չունի ուրախ արդյունք: Այնուամենայնիվ, գրասենյակի աշխատակիցների գրեթե կեսը աշխատանքի մեջ ռոմանտիկ նվերներ է ստացել, եւ, ի տարբերություն հսկայական մասնաբաժինների, կան զույգեր, որոնք երկարաժամկետ հարաբերություններ են պահպանել կամ նույնիսկ ամուսնացել: Քանի որ պաշտոնապես արգելված է հարգալից ընկերությունների մեծամասնության կողմից վեպ ստեղծելու համար, արժանի է մանրամասն ուսումնասիրել, թե արդյոք դուք պետք է նման ռոմանտիկ արկածախնդրություն կարիերայի վնասների համար: Ծառայության վեպի բոլոր նրբությունները մենք այսօր կքննարկենք ձեզ հետ:
«Ծառայության վեպի» կողմնակիցներն ու կողմերը,
Աշխատանքի վեպի բարելավումը.
- Աշխատելու ունակության բարձրացում: Նույնիսկ ամենասիրելի աշխատանքը կարող է սնվել եւ հեշտ դյուրահավատություն իր գործընկեր անիմատորների հետ, ուժ ու ոգեշնչում է իրականացնելու համար: Հետեւաբար, լիբերալ-մտավոր ընկերությունները վերջերս աշխատանքային վեպերում աչք են փակում, քանի որ արտադրողականության բարձր մակարդակով հաճելի մետամորֆոզը պայծառացնում է հնարավոր անհարմարությունները:
- Բոլորը անկեղծորեն: Եթե դուք աշխատում եք մեկ բաժանմունքում, ապա նույնիսկ առանց անձի հետ ապրելու, դուք կարող եք հասկանալ, թե ինչ կլինի այն առօրյա կյանքում: Սովորությունները եւ վարվելակերպը շատ արագ եւ ակնհայտորեն տեսանելի են դառնում: Հետեւաբար, եթե սովորությունները հաճույք են ստանում գրասենյակի պատերին, ապա ձեր կյանքում առկա խնդիրները հազիվ թե հայտնվեն:
Ցավոք, գործընկերոջ հետ վեպի մինուսը շատ ավելի մեծ է: Այստեղ են `
- Ընդհանրապես մի տեսակ: Եթե հարաբերությունները լուրջ են եւ երկարատեւ, ապա նրանց հավանականությունը թաքցնում են գործընկերներից: Բայց ես չեմ ուզում դառնալ որեւէ լուրերի եւ բամբասանքի թեմա: Միանգամայն հեշտ է թաքցնել անցողիկ ինտրիգը `պայմանավորվել աշխատանքային հարաբերություններ պահպանելու հալեցման սիրուց եւ ձեր միջեւ այս փոքրիկ գաղտնիքը թողնելով:
- Կյանքից հետո: Բայց վեպում աշխատելուց հետո ընկերների կամ առնվազն գործընկերների մնալը այնքան էլ հեշտ չէ: Սեռերի պարադոքսը խանգարում է. Տղամարդիկ չեն կարող մոռանալ այն կանանց, ովքեր մերժում են նրանց, իսկ կանայք, իր հերթին, տղամարդկանց, ում հետ նրանք հարաբերություններ են ունեցել: Միայն նախկինի կամ նախկինի անընդհատ մտածումը միայն ուժեղացնում է ջերմությունը: Արդյունքում, փլուզված զույգերը չեն կարողանում խուսափել ներքաղաքական հակամարտությունից: Ներքեւի տողը `ամբողջ գրասենյակը ներքնազգեստ է ներծծվում, աշխատունակությունը ընկնում է, ղեկավարները դժգոհ են եւ ձեր կարիերայի աճը վտանգված է:
- Մանիպուլյացիա: Եթե դուք ղեկավար եք կամ նրա մոտ իրեն մոտ գտնվող մարդ, ապա ահավոր ռիսկ կա, որը օգտագործվում է եսասիրական նպատակների համար, անբարեխիղճ «գայթակղված» գործընկերոջ կողմից: Բիզնես աշխարհում, որտեղ մրցակցությունը այնքան մեծ է, մարդիկ հաճախ կարող են անբարեխիղճ կերպով վարվել, ճամփորդել նույնիսկ ամենասարսափելի ձեւերով:
Ինչպես կատարել վեպի աշխատանքը `վարքագծի կանոնները
Եթե դուք որոշում եք գործընկերոջ հետ փոխհարաբերությունների մասին, ապա դուք պետք է անհապաղ հստակորեն որոշի ձեզ, թե ինչ կարող եք, որտեղ եւ ինչ հանգամանքներում: Ով գիտի, կարող ես լինել հաջողակ, որպեսզի գտնի ճակատագիրը գրասենյակի սեղանին:
- Մի աշխատեք զգացմունքների մեջ: Զգացմունքային վերաբերմունքը եւ ուշադրության նշանները չպետք է խանգարեն աշխատանքային գործընթացին: Փորձեք ուշադրություն դարձնել միմյանց վրա աշխատանքային օրվա ընթացքում, բացառությունները բացառությամբ ընդմիջում են ճաշի եւ սուրճի ընդմիջումների համար: Եվ նույնիսկ այս դեպքում մտածեք, թե արդյոք դուք պետք է այս փուլում, որ ձեր բոլոր աշխատակիցները կիմանան ձեր զգացմունքների մասին:
- Մի բամբասանք առաջացրեք: Լավ ձեւով, հարաբերությունները չպետք է բացվեն հասարակության համար, մինչեւ երկուսդ էլ համոզված լինեք ձեր պլանների լրջությունը: Վերջինիս դեպքում իմաստ ունի նախ պատմել պետին, այնպես որ տեղեկատվությունը նրան կուղղի ուղիղ գիծ, առանց ավելորդ լուրերի եւ չի վնասի ձեզանից որեւէ մեկի ծառայության աճին:
- Պահպանեք ձեր հարաբերությունները մյուս թիմի հետ: Գործընկերներից ցուցադրական հեռացումը կոռուպցիոն էթիկայի խախտում է, անկախ նրանից, թե որքան գայթակղիչ կարող է թվալ ձեզ:
- Խիտ ներքնազգեստից վերցրեք խոհանոցից: Վեճերը տեղի են ունենում յուրաքանչյուր զույգի մեջ, դա բացարձակապես նորմալ է եւ չափավոր գումարները հանգեցնում են խնդիրների լուծմանը եւ մարդկանց միջեւ փոխըմբռնման հաստատմանը: Հիմնական բանը, որ գործընկերները չեն կարողանում պահպանել ձեր հարաբերությունների պարզաբանումը:
Բայց ավելի լավ է խուսափել.
- Ռեժիսոր, որը ղեկավարում է: Հիանալի ուրվագծով գեղեցիկ ֆիլմը հազվադեպ է ձեռք բերվում, սովորաբար ստորադասը գտնվում է ծայրամասում, այնպես էլ անձնական եւ սպասարկման ճակատում:
- Ամուսնացած տղամարդու հետ աշխատելու վեպ: Դուք չեք կարող երջանկություն կառուցել մեկ ուրիշի դժբախտության վրա, երաշխիքներ չկան, որ մի օր մեկնած մարդը չի վերադառնա: Այս անգամ արդեն ձեզանից: Բացի այդ, հետեւանքները կարող են ցավալի լինել միեւնույն ժամանակ ձեր սրտի, խղճի եւ կարիերայի համար: