Համոզված եղեք, որ բոլորը պետք է շփվեին մի մարդու հետ, ով բառացիորեն նայեց վիճաբանությանը: Եթե զրուցակիցներից մեկը կարող է հանգիստ մնալ, ապա իրավիճակի հարթեցումը հնարավոր է, հակառակ դեպքում ֆիզիկական անձանց միջեւ հակամարտությունը անխուսափելի է: Բայց ինչն է այդ վարքի հիմքը, անձնական զիջումը զրուցակիցի համար, թե կա այլ բան:
Հակամարտության անհատականություն
Ձեռք բերեք վերահսկողություն իրենց հույզերի եւ կոպիտ զրուցակցի հետ, բոլորն էլ կարող են, եւ դրա պատճառները կարող են լինել շատ տարբեր `ընտանեկան ցնցումներից մինչեւ վատ առողջություն: Բայց սա միայն վերաբերում է հազվագյուտ դեպքերին, բայց եթե կոնֆլիկտային վարքագիծը դառնում է անձի համար նորմ, ապա պատճառը շատ ավելի խորն է եւ ընկած է այն մարդու վրա, ով փորձում է զրույցը խեղաթյուրել: Հետեւաբար, հանդիպելով նման զրուցակցին, հարկավոր է հիշել, որ իր ագրեսիան ուղղված չէ ձեզ, նա զայրացած է ողջ աշխարհի հանդեպ, եւ դուք պարզապես հայտնվել եք ձեռքին: Ամենից հաճախ այդպիսի անբարեխիղճ վարքի պատճառն այն է, որ մարդու ներքին հակասությունը, այսինքն, մարդը, երկու հավասարազոր ուժերի ազդեցության տակ, չի կարող ընտրություն կատարել նրանցից մեկի ուղղությամբ: Օրինակ, մարդը ցանկանում է ընտանիք ստեղծել, բայց չի ցանկանում պատասխանատվություն կրել գործընկերոջ համար: Այս իրավիճակում երկարատեւ հարաբերությունները չեն կարող կառուցվել, եւ մեկօրյա հարաբերությունները չեն կարողանում բավարարել անհրաժեշտությունը: Արդյունքն այն միջանձնային հակամարտությունն է, որը հանգեցնում է ավելորդ նյարդայնության եւ սկանդալի:
Մարդու ներքին կոնֆլիկտի առանձնահատուկ դեպք է, որը չի համապատասխանում դրան: Օրինակ կարող է լինել լրիվ դրույքով ուսանող, որը ժամանակ է ունեցել ընտանիք ստանալու համար: Մի կողմից, դրա պահանջները կատարվում են որպես ուսանողական համալսարան, իսկ մյուս կողմից, պետք է կատարի տան պահառուի պարտականությունները: Դժվար է հաշտեցնել այս հասկացությունները, հաճախ ստիպված եք զոհաբերել ինչ-որ բան, եւ ընտանեկան կյանքի եւ լրիվ կրթական կրթության ձեւի հավասարության դեպքում դերը դառնում է անհատի շփում `աղջիկը չի կարող ընտրել կնոջ եւ ուսանողի դերը: Յուրաքանչյուր ոք կանգնած էր նման հակասությունների, ինչ-որ մեկը կարողացավ ինքնուրույն լուծել դրանք, ինչ-որ մեկը օժանդակել էր մասնագետների կողմից, եւ ինչ-որ մեկը դեռեւս իր ուժն է: Հետեւաբար, կոնֆլիկտային անձի հետ վարվելիս, պետք է հաշվի առնել իր ուժեղ հուզական վիճակը եւ թույլ տալ «գոլորշի արձակել», ապա երկխոսությունը կարող է հաջող լինել: Եթե աճող հակամարտությունը ձեր խնդիրն է, ապա ժամանակն է այն լուծել, քանի որ այդ որակը ձեզ ավելի շատ խոչընդոտ է, քան ձեր զրուցակիցները: