Հասկանալով, թե ինչ խտրականություն է, օգտակար կլինի յուրաքանչյուր մարդու համար, քանի որ այս երեւույթը ազդում է բնակչության եւ սոցիալական խմբերի տարբեր շերտերի վրա: Խտրականության նշանները իմանալը կօգնի խուսափել խոսքի եւ ընտրության ազատության խախտումից:
Խտրականություն - ինչ է դա:
Ավելի ու ավելի հաճախ կարելի է լսել հարցն այն մասին, թե ինչ նկատի ունի խտրականությունը: Այս տերմինը նշանակում է `
- անհատական իրավունքների եւ ազատությունների կանխամտածված խախտում.
- անհատի անիրաւ վերաբերմունքը.
- ընտրությունից կամ ձայնից զրկելը.
- կողմնակալություն;
- որոշ դեպքերում խտրականությունը կարող է ուղեկցվել բռնությամբ:
Այս վերաբերմունքը կապված է նրանով, որ ամբողջ բնակչությունը պատկանում է տարբեր սոցիալական խմբերի, դրանք կարող են տարբերվել բարոյական, ֆիզիկական, ֆինանսական կամ գենդերային առումով: Նրանց կարգավիճակը հնարավորություն է տալիս որոշակի մոտեցում ձեւավորել նրանց նկատմամբ, եւ որոշ դեպքերում նրանց զրկել առկա արտոնություններից: Խտրականության խնդիրը երկար ժամանակ գոյություն ունի, սակայն որոշ խնդիրներ դեռեւս հասարակության կողմից կտրուկ ընկալվում են:
Խտրականության պատճառները
Երբ նշում եք, թե ինչ խտրականություն է, դուք պետք է հասկանաք դրա առաջացման պատճառները: Նրանք կարող են լինել.
- անհաջող նախորդ փորձը.
- որեւէ գործոնի վախ կամ թյուրիմացություն.
- անձնական կամ սոցիալական էգոիզմ;
- շահերի, տեսակետների անհամապատասխանություն;
- սոցիալական անհավասարություն, տարածաշրջանի ֆինանսական կամ քաղաքական բնութագրերի շնորհիվ մատչելի հնարավորությունների բացակայություն,
- առողջության վիճակի արտաքին տեսքի կամ առանձնահատկությունների տարբերությունը:
Անձի խտրականությունը կարող է դրսեւորվել հասարակության տարբեր ոլորտներում: Առավել տարածվածությունը գտնվում է ընտանեկան կյանքում, քաղաքականությունում եւ աշխատավայրում: Խտրականության յուրաքանչյուր տեսակի համար կարող են լինել անհատական պատճառներ.
- Աշխատանքի պայմաններում, արտադրության ծանրության կամ ծանրության պատճառով, աշխատանքի ժամանակացույցով պայմանավորված, կարող են սահմանափակումներ գործել:
- Ընտանիքում խտրականության պատճառները կարող են լինել երեխաների դաստիարակումը կամ տնային տնտեսությունը:
Խտրականության նշանները
Որպես կանոն, այն վարքագիծը, որը սահմանափակում է անհատի իրավունքներն ու ազատությունը, համարվում է խտրականություն: Կան խտրականության որոշ նշաններ.
- նախապաշարված վերաբերմունք.
- վիրավորանքների առկայությունը, խայտառակ վարքը, նվաստացումը եւ բռնությունը.
- վարձու աշխատելու, ուսուցանելու եւ մասնագիտական հմտությունների զարգացման համար անհիմն մերժումը.
- անհարգալից վերաբերմունքի ուրիշի կարծիքը, կրոնական, քաղաքական, բարոյական տեսակետները;
- ուրիշների հանդեպ իրենց սեփական ձեռքբերումները չափազանցություն, ուրիշների արժանապատվությունը հարգելը:
Խտրականության տեսակները
Աշխարհի ամենահրատապ խնդիրներից մեկը խտրականությունն է, եւ դրա տեսակները կարող են լինել հետեւյալը.
- Ոչ ֆորմալ կամ օրինական հիմնավորված:
- Ուղղակի կամ անուղղակի:
- Գործունեության տեսակով եւ դրսեւորման ոլորտի `աշխատանքի, ընտանիքում, քաղաքական կյանքում:
- Սոցիալական խմբի հիմքում ընկած է այն,
- սեռական խտրականություն, այն հաճախ կոչվում է գենդեր, ըստ տղամարդ կամ կնոջ սեռի.
- ռասայական - մաշկի ցանկացած ռասայի եւ գույնի պատկանելության միջոցով;
- ազգային - կախված անձի քաղաքացիությունից.
- կրոնական - մեկ կամ մեկ կրոնի նկատմամբ.
- տարիքը, որը արտահայտված է որոշակի տարիքի մարդկանց, ներառյալ երեխաներին եւ տարեցներին կողմնակալ վերաբերմունքով.
- հաշմանդամների եւ առողջության եւ զարգացման բնութագրիչ ունեցող անձանց իրավունքների ոտնահարում:
Ռասայական խտրականություն
Այս երեւույթը ազդում է բնակչության բազմաթիվ սոցիալական խմբերի վրա եւ ունի երկար պատմություն: Երկրի մեծ աշխարհագրական բացահայտումները, գաղութները եւ մեկ այլ ցեղի մարդիկ, երբ ազատության եւ իրավունքների մեջ սահմանափակվել են: Ինչպիսին է ռասայական խտրականությունը, ռասայական տարբերությունների եւ մաշկի գույնի տարբերությունների պատճառով մարդկանց ընդհանուր սահմանափակումն ու խախտումը:
Ռասայական հակասությունները կարող են հանգեցնել սուր կոնֆլիկտների: Թեմայի հիման վրա խտրականության դեմ պայքարում ակտիվիստները առաջարկում են մարդկանց հավասարությունը հասնել անկախ նրանց մաշկի գույնից: Նման պայմանը վերաբերում է հասարակության բոլոր ոլորտներին.
- առողջություն;
- կրթություն;
- աշխատատեղերի առկայություն;
- քաղաքական ազատություն եւ քվեարկության հնարավորություն:
Ազգային խտրականություն
Աշխարհի շատ երկրներում էթնիկության վրա հիմնված խտրականությունը շատ սուր խնդիր է: Դա պայմանավորված է այն հանգամանքով, որ մեծ թվով քաղաքացիներ հաճախ բնակվում են մեկ երկրի տարածքում: Նման երկրների օրինակելի օրինակները կարող են լինել Ռուսաստանի Դաշնությունը, Միացյալ Նահանգները, Մեծ Բրիտանիան, Իսպանիան:
Ազգային խտրականությունը արտահայտվում է բնակչության խմբերի ազատության խախտմամբ, որոնք ներկայացված են փոքր թվերով կամ ունեն լեզու, մշակույթ եւ ավանդույթների սեփական առանձնահատկություններ: Այս խնդիրը լուծելու համար կարեւոր է, մեկ պետության ներսում, բոլոր ազգերին հավասարեցնել իրավունքը, ապահովել նրանց անվտանգությունը եւ մշակել պատիժների համակարգ `երկրի ամբողջականության սկզբունքները խախտելու եւ որոշ ազգերի վիրավորանքների համար:
Գենդերային խտրականություն
Իրավունքի խախտման հիմնականում տարածված ձեւը գենդերային խտրականությունն է, եւ դա կարող է հավասարապես ազդել թե տղամարդկանց եւ թե կանանց վրա: Գենդերային խտրականությունը կարող է դրսեւորվել հետեւյալ հարցերում.
- կրթություն;
- զբաղվածություն, կարիերայի զարգացում եւ աշխատավարձի տարբերակումը.
- ընտրություններին մասնակցության եւ քաղաքական կամ սոցիալական խնդիրների լուծման հարցում.
- ընտանեկան խնդիրներ լուծելու, երեխաներին մեծացնելու համար;
- ոտնձգություն, բռնություն, ֆիզիկական ուժի կիրառումը:
Ցանկացած սեռի գործողությունների սահմանափակումն անհրաժեշտ է հիշել, որ դա միշտ չէ, որ օրինական է: Նման հիմնավորմամբ պետք է սկսվի այն փաստից, որ կան դասեր, որոնք ավելի լավ են տղամարդկանց կամ կանանց համար: Կան աշխատանքային պայմանների, ֆիզիկական ուժի եւ վերարտադրողական գործառույթի հետ կապված սահմանափակումներ:
Տարիքային խտրականություն
Տարիքային սահմանափակումները հաճախ կարող են հանգեցնել անհամաձայնության: Այսպիսով, տարիքային խտրականությունը դրսեւորվում է տարիքի համար պիտանի մարդկանց հետ համագործակցությունից հրաժարվելու դեպքում եւ կարելի է դիտարկել հետեւյալ իրավիճակներում.
- երբ զբաղեցնելու կամ փոխելու դիրքորոշումը.
- անհրաժեշտության դեպքում, սոցիալական ապահովության եւ նպաստների,
- սպորտային թիմ ընտրելիս;
- ամուսնության եւ երեխաների ծննդյան տարիքի սահմանափակման հետ:
Քաղաքացիների բոլոր տարիքային խմբերի հավասարությունը չպետք է սահմանափակվի.
- գործատուներ;
- քաղաքական գործիչներ;
- սոցիալական նախապաշարմունքներ;
- կարծրատիպերը:
Կրոնական խտրականություն
Հաճախ կրոնի վրա հիմնված խտրականությունը կարող է շատ լրջորեն վիրավորել հավատացյալների զգացմունքները եւ վնասել հոգին: Այն բաղկացած է արհամարհանքից, վիրավորանքից, եկեղեցական ավանդույթներին հետեւելու ունակության սահմանափակումից: Որոշ դեպքերում իրավունքների նման խախտումը հանգեցնում է նույնիսկ զինված հակամարտությունների:
Նման իրավիճակներից խուսափելու համար կարեւոր է, որ մարդիկ միմյանց նկատմամբ հանդուրժող լինեն, հարգեն յուրաքանչյուրի շահերը, նույնիսկ եթե նրանք առանձնացվեն: Երբեմն կարող է օգտակար լինել պետական միջամտությունը, քրեական պատասխանատվության կիրառումը եւ երկրի օրենսդրությունում փոփոխությունները որոշակի կրոնական կողմնորոշման օգտին:
Հաշմանդամություն ունեցող անձանց նկատմամբ խտրականություն
Շատերը հարցնում են, թե ինչ է խանգարում հաշմանդամ մարդկանց, եւ դա գոյություն ունի: Այս հարցի պատասխանը դրական կլինի: Հաշվի առնելով սոցիալական խտրականությունը կարող է դրսեւորվել հետեւյալ կերպ.
- «մատչելի միջավայրի» բացակայություն, հաշմանդամություն ունեցող անձանց հանրային վայրերում ընդունում կամ անցում.
- աշխատանքից դիմելու անհիմն մերժումից;
- վիրավորական վերաբերմունք.
- հասարակական կամ քաղաքական կյանքին մասնակցելու չընդունելը.
- սոցիալական նպաստ ստանալու իրավունքի եւ ազատությունների խախտում:
Նման վարքի դրսեւորումները կարեւոր են հանրային ստուգման համար, քանի որ ցանկացած անձ, անկախ նրա առողջական վիճակի եւ որոշակի ախտորոշումների, ունի իր սեփական քաշը հասարակության մեջ: Ոչ մի դեպքում քաղաքացիների իրավունքները չպետք է խախտվեն միայն այն պատճառով, որ նրանք «հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ» են:
Երեխաների նկատմամբ խտրականությունը
Ցավոք, խտրականության հասկացությունը տարածվում է երեխաների վրա, եւ այդ վերաբերմունքի պատճառները կարող են լինել նույնը, ինչ մեծահասակների դեպքում.
- լեզու;
- հարկ
- ազգություն եւ ռասայականություն;
- արտաքին տեսքը;
- ուսուցման եւ զարգացման հնարավորությունը;
- հիվանդությունների առկայությունը:
Խտրականությունը կարող է առաջանալ ինչպես չափահասներից, այնպես էլ երեխաներից: Կարեւոր է, որ մանկության այս երեւույթը ավելի ողբերգական եւ ցավագին ընկալվի, եւ կարող է առաջացնել հոգեբանական վնասվածք: Նման երեւույթը եւ դրա հետեւանքները բացառելու համար անհրաժեշտ է կապ հաստատել երեխայի, նրա ուսուցիչների եւ մանկավարժների հետ, որոշ դեպքերում օգտակար կլինի հաղորդակցվել իր ընկերների ծնողների հետ: Անհրաժեշտ է մասնակցել երեխաների կրթությանը եւ նրանց մեջ ներդնել բարոյականության եւ բարեպաշտության ավանդական նորմերը:
Ինչպես վարվել խտրականության հետ:
Խտրականության դեմ պայքարը շատ դեպքերում կրճատվում է հետեւյալ նպատակներին հասնելու համար.
- անհատի իրավունքներն ու ազատությունները ստանալու համար.
- հավասարության ձեռքբերում;
- նախապաշարման բացակայության պահանջը.
- Կեղծ կարծրատիպերի եւ նախապաշարումների բացառումը:
Ընտանիքում խտրականությունը կարող է լուծվել տղամարդկանց կամ կնոջ առաջատար դիրքի վերաբերյալ փոխադարձ համաձայնությամբ `բռնության եւ ագրեսիվ պահվածքի արգելման վրա: Կանանց նկատմամբ խտրականությունը չպետք է խոչընդոտի նրանց զբաղվածությունը, բացի ծանր աշխատանքային պայմաններից, քաղաքական գործունեությունից, մասնագիտական զարգացումից:
Կան բազմաթիվ օրինակներ, թե ինչ խտրականություն է: Անկախ նրանից, թե ինչ բացասական կողմեր են դրսեւորվում նրա տեսական դրական կետերը: Այսպիսով, արդյունաբերական անվտանգության կանոնները սահմանափակում են կանանց աշխատանքը ծանր օբյեկտների վերացման կամ վտանգավոր աշխատանքային պայմանների համար: Որոշ մեկը դա անվանում է խտրականություն, իսկ ոմանք այն անվանում են առողջություն եւ վերարտադրողական առողջություն: