Գիտեիք, որ Շվեդիայում ծննդաբերության արձակուրդը աշխարհում ամենաերկարն է: Այսպիսով, նորածին երեխայի հետ մնալու համար կարող է լինել 480 օր, «մասամբ բաժանել» ամիսներով, շաբաթներով, օրերով եւ նույնիսկ ժամերով:
Եվ իշխանությունները դա կվճարեն աշխատավարձի 80 տոկոսի չափով, իսկ եթե դուք նաեւ քաղաքացիական ծառայող եք, ապա կստանաք ամեն ինչից 100 տոկոս: Բայց պատրաստ եղեք սովորելու ամենահետաքրքիր փաստը `480 օրից մինչեւ 60 տարեկան երեխայի ծնողները պետք է նստեն, իսկ եթե հրաժարվում է, ապա այդ օրերը հանվում են եւ չեն վճարվում:
Ենթադրվում էր, որ այս հարկադիր միջոցը կօգնի ծնողներին հասկանալ միմյանց ավելի լավը, սովորել բաժանել պատասխանատվությունները եւ մտածել իրենց ընտանիքների եւ կարիերայի մասին հավասարության սահմաններում:
Բայց, ցավոք, պարզվեց, որ նոր պապերի միայն 12% -ը պատրաստ է օգտվել բոնուսներից պետությունից եւ 2 ամիս տալ իրենց երեխայի խնամքի եւ դաստիարակության համար: Իսկ լուսանկարիչ Յոհան Բահմանը նրանցից մեկն է.
«Ես սկսել եմ այս նախագիծը, երբ իմ որդու հետ տանը մնացի: Հետո թվում էր, որ այս բիզնեսում ես միայնակ եմ եւ առանց աջակցության: Եվ ես եկել եմ նկարահանելու եւ պոպերի պատմությունները հավաքելու գաղափարի մասին, որոնք, ինչպես ինձ, հրաժարվեցին ծնողական արձակուրդի իրենց բաժիններից, պարզել, թե ինչու են նրանք այդ քայլը կատարել եւ ինչ դաս սովորել ... »:
Եկեք պարզենք, թե ինչ է եկել:
1. 38-ամյա Johan Ekengard- ը, Sandvik- ի եւ Pope Ebby- ի (7 տարեկան), Taira- ի (5 տարի) եւ 1-ամյա Steen- ի արտադրող:
«Ես ստիպված էի արձակուրդում հնարավոր ֆինանսական վնասները հասցնել, բայց արդյունքում ես երկու անգամ հաղթեցի` վստահ եմ, որ ես տեղի ունեցա որպես հայրիկ եւ սկսեցի հասկանալ իմ ամուսնուն: Եվ մեր երեխաների հետ մեր ուժեղ կապը շատ կարեւոր է նրանց մեծացման համար ... »:
2. Urban North, 32, ենթակառուցվածքի խորհրդատու եւ 10-ամսյա Holger dad:
«Ամենօրյա կյանքում կինս եւ ես փորձում ենք հնարավորին չափ հավասար լինել: Առաջին ամիսներին մեզ համար շատ դժվար էր, բայց այսօր հպարտանում եմ այս ժամանակահատվածում: Մեր երեխան չորս ամիս անց հրաժարվեց լողազգեստներից: Եվ իմ այսօրվա օրը բաղկացած է այն հանգամանքից, որ ես պետք է պատրաստեմ Հոլգերի սնունդը եւ նրա հետ խաղում »:
3. Լուի Կուխլա, 28 տարեկան, դերասան եւ Էլլինգի որդու հայրը.
«Մեր ընտանիքում երբեք չի եղել քննարկում, ով պետք է նստի երեխայի հետ: Ակնհայտ է, որ երկու ծնողները պետք է մասնակցեն: Բայց եթե մեկ տարում Էլլինգի հետ հնարավորություն չունեի, ես չէի էլ կռահել, թե ինչ էր իրենից ներկայացնում եւ ինչի կարիքը: Զարմանալի է, քանի որ հրամանագրով նրանք վճարում են լիարժեք աշխատանքային օր, ուստի ինչու մարդիկ չեն ուզում տանը լինել իրենց երեխայի հետ »:
4. Սամադ Կոհիգոլտապե, 32, Քաղաքացիական ինժեներ եւ Փարիզի եւ Լեյիայի երկվորյակների հայր:
«Դուք աշխարհին նոր մարդկանց տվեցիք, եւ դա ձեր պարտքն է, որ ձեր կյանքը ամբողջությամբ հովանավորեք: Բայց ես նույնիսկ վիճեցի իմ կնոջ հետ, հաղթելու իմ «ամիսները»:
5. Օլա Լարսսոն, 41, վաճառող եւ Գուստավի որդին `
«Սա իսկական պարգեւ է, որպեսզի կարողանանք ավելի մոտ լինել երեխային եւ հաստատել ամուր հուզական կապեր: Դատերը նույնիսկ չգիտեն, թե ինչ են կորցնում, երբ արձակուրդի փոխարեն ընտրում են աշխատանքը »:
6. 34-ամյա Տեերդ Վան Վայյենբուրգը, Ikea- ի արտադրողը եւ Տիմի որդու հայրը.
«Նույնիսկ հիմա, երբ իմ 60 օրն ավարտված է, ես պնդում եմ, որ աշխատանքային շաբաթը կրճատեն իմ տղայի հետ ավելի շատ ժամանակ անցկացնելու համար: Խայտառակություն այն հավատակիցներին, ովքեր հավասարազոր համակարգում որեւէ առավելություն չեն տեսնում »:
7. 39-ամյա Անդրեաս Բերգստրոմը եւ երկու որդիների հայրը `
«Իմ կրտսեր որդու ծնունդից հետո կինս բարդություններ ուներ: Ես առյուծի բաժինն եմ վերցնում հին երեխայի կրթության մեջ եւ զգում հոր շփումը կրտսեր արհեստական կերակրման միջոցով: Հիմա երեխաներս ինձ վստահում են այնքան, որքան իմ մայրը, եւ դա շատ կարեւոր է ինձ համար »:
8. Մարկուս Բերգվիսը, 33-ամյա շինարարը եւ Թեդի եւ Սիգի որդիների հայրը.
«Կանայք նախապատրաստում են հղիության առաջին օրերին մայրությանը, իսկ պապերը ծնվում են հանկարծակի: Բայց ես կարծում եմ, որ եթե ես արձակուրդ չունեի արձակուրդի հետ կապված իմ պարտականությունների հետ, ապա ինքնակառավարման հարգանքի գիծը բաց թողնվեր »:
9. Մարկուս Փրանտեր, 29 տարեկան, գինու վաճառող եւ ծնող 8 ամսական որդին `
«Սրանք հիմար կանոններ են: Dads- ը պետք է գնա հրաման, եթե ուզում են, եւ ոչ թե ուղղությամբ: Եվ որքան երկար է պապը ուշացնում այս արձակուրդը, այնքան ավելի դժվար է կապ հաստատել երեխայի հետ: Մեր ընտանիքում, կինս եւ ես նրանց պատասխանատվությունը կիսեցինք հավասարապես կրթելու համար »:
10. 27-ամյա Գոռան Սեւելիը, Լիվի դստեր ուսանողը եւ հայրը.
«Նույնիսկ եթե դուք կորցնում եք ֆինանսական, երեխայի հետ լինելը ամենակարեւոր բանն է: Մայրերը կրծքով կերակրում են կապի մեջ, ուստի այդ ժամանակահատվածում երեխաները պետք է հոգ տանեն իրենց հուզական հարաբերությունների մասին »:
11. Յոնաս Ֆելդտը, 31 տարեկան, զբաղվածության կենտրոնում եւ Սիրիայի դուստրերի հայրը (1 տարի) եւ Լովիսը (3 տարի):
«Ինձ համար ազդանշան էր երիտասարդական ամսագրի հարցում: Պարզվեց, որ երեխաների մեծ մասը, երբ նրանք հիվանդանում են կամ անհարմար են, մոռանում են պաշտպանությունից: Եվ ես ուզում եմ, որ իմ աղջիկները միշտ կարողանան ապավինել ինձ »:
12. Իննեմար Օլսեն, 37 տարեկան, IT խորհրդատու եւ Լինուսի եւ Ջոելի որդիների հայրը.
«Ինձ համար դա դժվար որոշում էր, որովհետեւ արդյունաբերությունում ես աշխատում եմ, տղամարդիկ գերակայում են: Բայց իմ գործատուն գերազանց ընտանեկան մարդ էր, որը ոգեշնչեց ինձ: Այսօր երջանիկ եմ, որ երեխաներին ժամանակ եմ անցկացնում եւ լավ հասկանում եմ նրանց կարիքները »:
13. Մարտին Գագները, 35 տարեկան, Մալմոյի եւ Հռոմի Մաթիլդայի (4 տարի) եւ Վալդեմարայի (1 տարի) համալսարանի ղեկավար.
«Դուստրս հետ արձակուրդում չէի, եւ ես մեղավոր եմ զգում: Կարծում եմ, որ ես շատ եմ կորցրել, եւ որքան մոտ եմ, որ կարող եմ լինել իմ որդու հետ ... »:
14. Խուան Քardenալ, 34 տարեկան, ուսանող եւ հայր Իվո (1 տարի) եւ Ալմա (4 տարի):
«Ծնողական արձակուրդն ամբողջությամբ փոխեց իմ կյանքը, ժամանակն էի մտածել գլխավորի մասին, ես կարողացա արմատապես փոխել իմ կարիերան, եւ ես նաեւ հնարավորություն ունեցա տեսնել երեխաների առաջին քայլերը»:
15. Մայքլ Winblad, 35, գործազուրկ հայր Matisse (2 տարի) եւ Vivian (5 ամիս):
«Ես հաջողակ եմ եղել կնոջս հետ: Ծանր ժամանակներում նրա եկամուտը կարող էր ծածկել մեր ընտանիքի ծախսերը: Եվ ես, իր հերթին, փորձեցի ամենատարածված հայրերից ամենալավ հայրը լինել »:
Այսօրվա դրությամբ լուսանկարիչ Յոհան Բովմանի հերոսները արդեն 30 պոպ են դառնում մայրության արձակուրդում, սակայն նպատակն է հավաքել 60 պատմություն (ըստ օրերի քանակի), որպեսզի շարունակվի ...