Ֆենհիի դավանանքի պրակտիկայի սկզբունքները օգնում են անձի գրասենյակին համապատասխանել իր ցանկություններին եւ ցանկություններին համապատասխան: Գրասենյակի ճիշտ մշակված աշխատավայրը հնարավորություն է տալիս ուշադրություն դարձնել արտադրողական աշխատանքին եւ նվազեցնել գրգռման գործոնը: Ինչպես ճիշտ կազմակերպել աշխատատեղ Feng Shui? Այս մասին ստորեւ.
Ֆենգ Շուիի համար ուսումնական սենյակ
Այս պրակտիկայի փորձագետները որոշում են մի քանի հիմնական գործոններ, որոնք կարող են անուղղակիորեն ազդել ձեր աշխատանքի արդյունքների վրա: Պատճառը կարող է լինել աշխատակիցների հետ բախումներ, մենախաղաց տրամադրություն կամ անապահովություն: Խեղաթյուրող գործոններից ազատվելու համար դուք պետք է հետեւեք տիեզերական ուսումնասիրության հետեւյալ կանոններին.
- Առջեւի դուռը տեսանելի է : Լիովին կենտրոնանալու համար պետք է զգալ անվտանգության զգացում: Եթե դուք չունեք մուտքի դուռը ձեր աչքերի առաջ, ապա անընդհատ զգացեք անհանգստության եւ անապահովության զգացողություն: Իդեալում, դուռը պետք է լինի ձեր առջեւ, բայց եթե դա հնարավոր չէ, ապա զանգը դրեք դրա վրա, որը կախված է բացմանը:
- Feng Shui- ի աշխատանքային աղյուսակը : Դռանը տեղադրեք սեղանին: Եթե նա անմիջապես կանգնած է գրասենյակի մուտքի դիմաց, ապա ձեզ առաջինը կխնդրեն կամ հանձնարարել իշխանությունների կողմից: Լավագույն լուծումը սեղանին մի փոքր տեղափոխելն է: Դուք կարող եք պայծառ օբյեկտ դնել սեղանի ձախ կողմում, որը ներգրավվելու տեսք կգրավի:
- Լուսավորություն: Այնտեղ պետք է հարմարավետ լույս լինի: Մի աշխատեք աշխատասենյակում, լուսավորված բացառապես վերին լյումինեսցենտ լույսի ներքո: Նման լարված լույսը գտնվում է միայն անապատներում: Ոչ աշխատանքային ձեռքի կողքին տեղադրել լամպը: Նա ստվեր չի գցում իր ձեռքի վրա եւ դրանով բարդացնում է աշխատանքը:
- Ամբիոնի բարձրությունը եւ գտնվելու վայրը : Ձեր աթոռը պետք է պատշաճ կերպով նախագծված եւ հարմարավետ լինի: Դա կանխելու է պարանոցի եւ ետ լարվածությունը: Գրասենյակի համար Հերման Միլլերի աթոռները իդեալական են, քանի որ դրանք նվազեցնում են լարվածությունը եւ հարմար են ցանկացած մարմնի համար: Բացի այդ, բոլոր անհրաժեշտ բաները պետք է լինեն պտտվող աթոռի հասանելիության սահմաններում:
Ըստ Ֆենգ Շուիի, աշխատանքային տարածքը պետք է համապատասխանի աշխատանքի հաղորդակցման ձեւին: Այսպիսով, կլոր սեղանի շուրջ աշխատողների շուրջ նստելը, նրանց հավասար զրուցակիցներ եք դարձնում, ինչը նպաստում է բանավոր կարծիքների փոխանակմանը: Կարեւոր որոշումներ կայացնելու համար, երկարատեւ ուղղանկյուն փայտյա սեղանը իդեալականորեն համապատասխանում է: Երբ աշխատակիցներն անընդմեջ նստում են, նրանց հարաբերությունները այնքան ամուր են, եւ կապը սահմանափակվում է առարկայի վերաբերյալ հակիրճ հայտարարություններով:
| | | |
| | | |
| | | |
